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"Este siglo es la era de
las burocracias jerárquicamente organizadas en el gobierno, las empresas
y los sindicatos. Estas burocracias administran a las cosas y a los
hombres como una unidad: siguen ciertos principios especialmente el
principio económico del balance, la cuantificación, la eficiencia máxima
y el lucro y funcionan esencialmente como lo haría una computadora electrónica
que hubiera sido programada según estos principios.El individuo se
transforma en un número, se convierte en una cosa. Pero justamente como
no hay una autoridad manifiesta, porque el individuo no está forzado a
obedecer, se hace la ilusión de que actua voluntariamente, de que solo
sigue la autoridad racional ¿Quién puede desobedecer cuando ni siquiera
se da cuenta de que obedece?... El hombre-organización educado de esta
manera en la familia y en la escuela y completada su educación en la gran
organización, tiene opiniones pero no convicciones, se divierte pero es
desdichado; está incluso dispuesto a sacrificar su vida y la de sus hijos
en la obediencia involuntaria a poderes impersonales y anónimos"
Erich Fromm
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La existencia de pobreza
en medio de la abundancia. El desequilibrio planetario en la distribución
de la riqueza por un lado y los cinturones geográficos y las
bolsas de marginación y pobreza en los paises "desarrollados"
(¿?) por otro.
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La abundancia de
medios educativos y culturales en los paises desarrollados y la existencia
de individuos acríticos, sumisos y obedientes.
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La capacidad de los
individuos en las democracias industriales de decidir mediante el
voto a sus gobernantes para que todo vuelva a ser igual: la imposibilidad
de controlar los poderes económicos, con lo que en la práctica la
democracia no existe.
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La militarización
creciente de la sociedad y la carrera de armamentos que pretende conseguir
la paz mediante la disuasión, despilfarrando ingentes riquezas del
planeta y fundamentando el progreso económico en la industria militar.
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La burocratización
creciente las organizaciones sociales, especialmente de los sindicatos,
que terminan por convertirse en sociedades gerenciales.
Erich Fromm |