Días festivos y vacaciones

Día de la república                          Enero 26

Holi                                                    Fecha variable (durante marzo)

Viernes Santo                                  Fecha variable (durante abril)

Día de la Independencia                 Agosto 15

Durga Puja Dussera                        Fecha variable (durante septiembre - octubre)

Aniversario de Gandhi                     Octubre 2

Kali Puja/Diwali                                 Fecha variable (durante octubre - noviembre)

Muharram                                          Fecha variable

Id - Uz - Zuha / Bakri -Id                     Fecha variable

Id - Ul - Fitr/Ramadan                         Fecha variable

Aniversario de Guru Nanak´s            Fechavariable (durante noviembre - diciembre)

Navidad                                               Diciembre 25

Citas : cuándo y dónde

 Las citas deben de estar realizadas por escrito y con dos meses de anticipación al encuentro de la negociación.

Contratos

tilizan formatos específicos para cada tipo de acuerdos, los cuales deben de estar en ingles, presentar orden, ser escritos en procesador y con un carácter formal.

Tiempo libre

Les gusta ir al cine, pasear en el parque y compartir esos momentos de recreación y entretenimiento con la familia.

Expectativas de las relaciones  

Sus acuerdos por lo regular son desarrollados de forma tal que ambas partes resulten beneficiadas (Ganar - Ganar).

• Normas para extranjeros

Permisos de trabajo  

Un extranjero que desee laborar en la India, practicar una profesión o llevar a cabo una ocupación, intercambio o negocio, debe de obtener un permiso del Banco de reserva con el objeto de remitir las ganancias realizadas en la India fuera de ella. También se requiere de una visa, los permisos deben ser obtenidos de  “House Minstry”  si la estadía en la India va a ser por mas de tres meses consecutivos.

Restricciones de empleo 

El gobierno no ha introducido aún ninguna legislación para que provean al empleo un carácter de exclusividad para los Hindúes. Sin embargo, a las compañías que emplean a extranjeros les piden realizar una lista voluntaria de grados con respecto al número de empleados extranjeros e Hindúes tengan.